POSTE : Technicien de Site Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que Technicien(ne) de site industriel, vous aurez la responsabilité du fonctionnement de nos usines d'enrobage d'Arberats (64) afin d'optimiser la production des enrobés à froid et à chaud, tout en veillant au respect de l'environnement, de la qualité et des règles de sécurité. Vous participerez également aux autres activités industrielles du site en apportant votre savoir-faire sur le centrale à béton et sur notre plateforme de négoce, recyclage et valorisation de matériaux. Vos responsabilités Piloter la production des enrobés à chaud et à froid en veillant au bon déroulement de la production. Veiller à l'entretien curatif et préventif de l'outil de production Être en mesure d'utiliser des engins de chantier, type chargeuse Suivre vos différents stocks et assurer le reporting de l'activité du site Veiller à la stricte application des normes en vigueur, notamment environnementales, ainsi qu'à la propreté et à la sécurité du site Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac +2 dans le domaine de l'Electrotechnique, de la Maintenance industrielle ou de la mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production de matériaux ou en milieu industriel. Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme en toute situation. Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :