La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La population : Le SESSAD accompagne les enfants en situation de handicap moteur et neuromoteur avec ou sans troubles associés. Le SESSAD propose un accompagnement psycho-socio-éducatif et paramédical à des jeunes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés, scolarisés de la maternelle au lycée. 1 poste de Chef(fe) de Service F/H en Temps Plein en CDI SESSAD 104 RUE LAENNEC 69008 LYON 08 A pourvoir à partir du 4 novembre 2026. Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, il/elle devra garantir le bon fonctionnement du service en conformité avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des 57 jeunes accompagnés par le SESSAD. - Elaborer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des jeunes - Construire et entretenir le lien avec les familles et les partenaires - Gérer et animer le service (21 salariés : éducateurs, rééducateurs et personnel administratif) - Assurer l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de l'ensemble des personnels du service. - Assurer la sécurité des usagers, des personnels et des biens - Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable du service. Conditions d'emploi : - Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. - Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% Pourquoi venir à la Fondation: - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions Le profil : - Formation de base chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS - Expérience de management d'une équipe pluridisciplinaire en SESSAD ou à minima en milieu ouvert. - Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie - Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel - Connaissance du public accueilli souhaitable. - Connaissance en pratiques systémiques appréciées