Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Missions - Soins et bien-être animal : observations cliniques, pesées, prise alimentaire/hydrique, glycémie, etc. - Techniques in vivo de base (traitements du rongeur, injections, prélèvements de sang et d'organes) - Techniques in vivo avancées (chirurgie sur rongeurs, utilisation d'appareils spécifiques pour l'analyse du métabolisme basal (Phenomaster), de la composition corporelle (Minispec), de la fonction musculaire (Griptest, Aurora, Calotreadmill), de la sensibilité à l'insuline (clamp)) - Préparation des formulations en vue des traitements - Réalisation de dosages biochimiques - Participation à la planification des études et réalisation des expérimentations - Estimation des besoins en consommables concernant la partie technique - Préparation des documents de l'étude en collaboration avec les différentes personnes impliquées sur le projet (Direction d'Etude, Zootechnie, Assurance Qualité) - Mise en place des feuilles de calculs des éléments d'essais ou produits chimiques (calculs de doses, volumes d'administration, concentrations). - Entrée des résultats, analyse et réalisation d'analyses statistiques (Excel, GraphPad Prism) Vous avez : - Un Bac +2 ou 3 dans le secteur de la biologie - Votre habilitation d'expérimentation animale de niveau 2 (fonction applicateur, B selon FELASA) - Une expérience en CRO ou en laboratoire d'expérimentation, et idéalement dans le domaine du métabolisme et de la recherche préclinique, avec une formation chirurgie animal - Le goût du travail en équipe et l'esprit de solidarité - Un esprit d'analyse et de synthèse sur les expérimentations et un regard critique sur votre travail Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Autonome et proactif Avantages : Plages horaires variables (base 39h), tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, prime d'intéressement