POSTE : Directeur·trice du Programme Grande Ecole et MS - Msc H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Programmes de l'EM Normandie, vous piloterez le programme Grande Ecole et les MS/MSc en cohérence avec la mission, les valeurs et le positionnement de l'Ecole, pour répondre aux attentes des parties prenantes et aux exigences des instances d'accréditation nationales et internationales (CEFDG, AACSB, AMBA, EQUIS) Activités principales : Assurer le pilotage opérationnel du programme sur l'ensemble du cycle : En amont, en liaison avec la direction marketing, définir les objectifs et les cibles du marketing opérationnel du programme ; En liaison avec la direction de la communication et les banques d'épreuves, concevoir les documents descriptifs du programme ; En liaison avec le service HUB, organiser les procédures d'admission ; En liaison avec les chefs de département, élaborer la maquette du programme, son adéquation aux besoins du marché et adapter son positionnement si besoin. Aves les équipes, s'assure de la gestion opérationnelle du Programme Grande Ecole et des MS/MSc En liaison avec la direction des Affaires Internationales, définir et déployer la dimension internationale du programme ; Assurer la mise en place et l'exploitation des processus d'assurance qualité (évaluation par les étudiants, Assurance of Learning, ILOS) dans le respect des procédures définies par les organismes d'accréditation et de la politique de l'école avec le service Qualité et Accréditations ; Superviser la production et la validation par les instances compétentes des documents internes relatifs au programme (règlement des études, règlement pédagogique) ; - Superviser la préparation des jurys et la procédure de diplomation pour le programme - Assure le pilotage budgétaire du programme - Participer à toutes les instances de représentation du PGE et des MSc au sein de la Direction des Programmes - Gérer les partenariats de double-diplômes du PGE et des MS/MSc - Encadrer et diriger le personnel placé sous sa responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle : - Fixer et faire appliquer les règles du service - Définir les missions - Fixer les objectifs individuels et collectifs (entretien annuel d'évaluation) - Assurer un suivi régulier du travail réalisé - Accompagner le personnel dans le développement de ses compétences : écoute active, force de proposition, résolution de problèmes - Garantir la transversalité des actions et interfaces pratiques et organisationnelles avec les autres départements et services : - Participer aux différentes réunions interservices pour résolution de problèmes d'intérêt général. - Réaliser les amphis de présentations de l'école pour les admissibles. - Participer aux oraux des concours d'entrée, aux Journées Portes Ouvertes et autres actions de promotion. - Représenter l'école dans les instances et institutions locales. - Organiser sur le campus de manifestations en rapport avec les programmes (conférences, événements spéciaux) Vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Postulez sans plus attendre ! L'équipe Recrutement sera ravie d'étudier votre candidature. Comment se déroule le processus de recrutement ? - Si vous correspondez au profil recherché, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH en présentiel ou distanciel Au plaisir de faire connaissance, PROFIL : Compétences : - Doctorat en sciences de gestion ou PhD ou DBA - Maîtrise des outils bureautiques et outils métier en interne - Aptitudes fortes à la communication, à la négociation - Maîtrise de l'anglais, niveau C1 minimum - Maîtrise du management et de l'encadrement de personnel - Expérience avérée du travail d'équipe, en mode transversal et projet - Maîtrise du pilotage budgétaire des programmes - Maîtrise des instances des accréditations nationales (CEFDG, HCERES et CGE entre autres) et internationales (AACSB, EQUIS, AMBA) - Avoir une expérience d'audit auprès des instances d'accréditations Latitude d'action : - Pouvoir de décision quant au positionnement des programmes et les orientations de développement de doubles diplômes en France et à l'International, en lien avec la Stratégie définie par la Direction des Programmes - Très large autonomie dans le cadre d'objectifs généraux Qualités : - Sens relationnel développé, altruisme - Sens de la rigueur et de l'organisation Conditions d'exercice de l'activité : - Statut Cadre au Forfait jours - L'activité s'exerce en dehors et en présence de public - Poste éligible au télétravail - Mobilité indispensable - Déplacements inter campus réguliers et hors campus - Ordinateur porta