POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES- H/F CDI Lyon (69) Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour intégrer le service Ressources Humaines de notre réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre site de Lyon, basé à Saint Priest. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Gérer les paies sous SAP : saisie EV, calcul, contrôle, validation (400 paies /6 sites), * Gérer l'administration du personnel (arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, dossiers administratifs), * Participer au recrutement, * Gérer la formation, * Etablir le reporting. PROFIL : Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c'est aussi parce que nos équipes font le maximum pour les satisfaire Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience sur un poste similaire, d'une formation Bac +4/+5 et ayant un profil polyvalent (connaissances paie/RH). Si en plus, vous savez gérer vos priorités, avez de véritables qualités relationnelles, possédez une bonne maîtrise d'Excel et SAP, c'est encore mieux ! Sens de l'organisation, confidentialité et rigueur exigés. Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Assistant Ressources Humaines H/F chez nous, c'est être accompagné au quotidien * C'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation * C'est également bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe sur 13 mois, tickets restaurant, intéressement/participation, indemnité de transport, mutuelle. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable * Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).