Sous l'autorité de la responsable de la structure, le.la directeur.trice adjoint.e participe au pilotage de l'établissement et contribue à la mise en oeuvre du projet éducatif, pédagogique et social de la Maison du Petit Enfant. Il.elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, participe à la mise en oeuvre des actions de soutien à la parentalité et veille au respect des besoins fondamentaux de l'enfant. Il.elle contribue également à l'organisation administrative liée à l'accueil des enfants en lien avec la direction de la structure. Manager de proximité, il.elle organise et anime le travail des professionnels auprès des enfants, coordonne les plannings, accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles et participe à la conduite des projets pédagogiques. Il.elle favorise la cohésion d'équipe, accompagne les agents dans leurs missions et contribue à la régulation des situations du quotidien. Membre du binôme de direction, il.elle est associé.e à l'ensemble des sujets structurants de la structure : projet pédagogique, organisation de l'accueil, relations avec les familles, partenariats médico-sociaux et fonctionnement général de l'établissement. En l'absence de la responsable, il.elle assure la responsabilité de la structure et prend les décisions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Il.elle participe également aux projets transversaux de la Direction de la Petite Enfance et aux permanences liées aux demandes d'inscription en crèche. Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France. La collectivité place la petite enfance au coeur de ses politiques publiques afin d'offrir aux familles un accueil de qualité favorisant l'éveil, le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants. Au sein du Pôle Ville Solidaire, la Direction de la Petite Enfance pilote un réseau composé de 15 Maisons du Petit Enfant, 4 relais petite enfance, 8 lieux d'accueil enfants-parents, 2 garderies éphémères et un pôle ressources. La MPE Pierre de Lune accueille les enfants et leurs familles dans le cadre d'un projet éducatif ambitieux fondé sur la qualité de l'accueil, la coéducation avec les parents et le travail d'équipe pluridisciplinaire. Le fonctionnement de l'établissement repose sur un binôme de direction composé d'un responsable et d'un adjoint assurant conjointement la continuité de direction sur l'ensemble de l'amplitude d'ouverture. Dans le cadre d'une mobilité interne, la Ville recherche son.sa futur.e Directeur.trice adjoint.e de la MPE Pierre de Lune afin d'accompagner les équipes, les familles et le projet d'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme autorisant l'exercice des fonctions de direction adjointe d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément aux dispositions du Code de la Santé Publique : infirmier.ère, éducateur.trice de jeunes enfants, puériculteur.trice ou autre diplôme réglementairement reconnu. Vous disposez d'une solide connaissance du développement du jeune enfant, de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant, des enjeux de protection de l'enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de réelles qualités relationnelles. Vous savez accompagner une équipe, faire vivre un collectif de travail, gérer les situations sensibles et favoriser un climat professionnel serein et constructif. Reconnu.e pour votre sens des responsabilités, votre capacité d'écoute, votre esprit d'initiative et votre aptitude à accompagner les projets, vous souhaitez vous investir dans une structure engagée au service des familles et des enfants. Le poste est basé à la MPE Pierre de Lune, située 27 rue Pasteur à Saint-Denis. Le temps de travail est fixé à 38 heures hebdomadaires avec une organisation en binôme permettant d'assurer la continuité de direction sur l'amplitude horaire de l'établissement (7h30 à 18h30) Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux et plus largement aux professionnels répondant aux conditions réglementaires d'exercice des fonctions de direction adjointe en EAJE, à défaut aux agents contractuels. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.