CHARGE(E) DU SUIVI DE PROJETS H/F 49 - Sèvremoine
Offre n° 6996734
CHARGE(E) DU SUIVI DE PROJETS H/F
49 - Sèvremoine - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Sous la responsabilité du responsable bureau d'étude et recherche & développement, les missions sont les suivantes : - Structurer la démarche de conduite de projet (méthodes, outils de pilotage...) pour tous les projets confiés - Assurer la coordination entre les acteurs concernés (Commerce, Conception, Qualité, Production, Expédition...) - Organiser et animer les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes relativement aux consignes fixées par la Direction/le Client - Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement, calendrier prévisionnel) - S'assurer de livrer le projet au niveau de qualité attendu par le Client/la Direction - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la démarche/la réalisation : les identifier, les anticiper, les traiter... et rendre compte régulièrement. - Sourcing fournisseurs Salaire : 30KEUR (hors avantages : prime exceptionnelle, primes participation aux bénéfices, intéressement...) et selon expérience. Type de contrat : CDI - Temps plein Compétences requises : - Maîtrise du pack office (dont Excel indispensable) - Techniques : process technique de mise en oeuvre, gestion de projet (expression des besoins, planning, à l'aise avec un cahier des charges, méthode Pert, Gantt...) - Organisation : connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses processus - Management transverse - Pragmatisme, rigueur, bon esprit de synthèse, gestion du stress, anticipation et réactivité - Dynamisme, enthousiasme, optimisme. Qualification : Niveau BTS-DUT exigé / Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du suivi de projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes, participation, intéressement
- primes, participation, intéressement
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GROUPE MORGAN SERVICES
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