Missions principales Pilotage budgétaire : -Élaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et le budget consolidé. -Participer aux dialogues de gestion avec les pôles cliniques et médico-techniques. -Suivre l'exécution budgétaire mensuelle et proposer des ajustements. Contrôle de gestion : -Mettre en place et exploiter la comptabilité analytique hospitalière. -Produire des tableaux de bord d'activité, de coûts et de performance. -Réaliser des études médico-économiques pour éclairer les décisions stratégiques. Support au pilotage : oConseiller les chefs de pôle et les cadres de santé sur l'allocation des ressources. oParticiper à l'élaboration de projets d'investissement et à l'analyse de leur rentabilité. oContribuer aux démarches qualité et aux évaluations internes. Analyse et pilotage des IPDMS . Compétences requises Techniques : -Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de comptabilité analytique. -Connaissance des logiciels de gestion hospitalière (ex. : SIME, SAP, BO). -Bonne compréhension des indicateurs médico-économiques. Transversales : -Capacité d'analyse et de synthèse. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Sens de la confidentialité et de la rigueur. Profil recherché Formation : -Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion. -Une spécialisation en gestion hospitalière est un atout. Mais pas une obligation ! De réelles bases solides en comptabilité (révision jusqu'au bilan) serait un plus !