Le technicien traduction sonorisation (H/F) assure la mise en oeuvre des moyens techniques pour les prestations de traduction simultanée ou consécutive dans le cadre d'événements (conférences, congrès, séminaires, institutions, etc.). Il/Elle garantit la qualité du son et le bon fonctionnement des systèmes de traduction audio en temps réel. Il/Elle prend en charge la préparation, le montage, l'exploitation et le démontage des équipements sons sur les prestations. Il/elle prépare, accueil et coordonne l'exploitation technique des événements et manifestations de la salle, en lien avec le chef de chantier et l'équipe commerciale. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Etudier le cahier des charges technique de la prestation - Préparer le matériel nécessaire à la traduction audio (cabines, consoles, émetteurs, récepteurs, micros, etc.) - Tester et configurer les équipements de diffusion et de réception multilingue - Câbler, configurer et tester les systèmes de traduction simultanée (IR, RF, numérique) - Assurer la coordination technique avec les interprètes, les techniciens sonorisation et les chefs de projet - Gérer l'exploitation en direct et l'assistance technique : surveillance des signaux, résolution des incidents, etc. - Préparer le matériel de traduction et de son - Assurer les chargements et déchargements des matériels - Assurer le rangement, la maintenance préventive et le suivi du matériel audio dédié à la traduction et du matériel son - Assister le client final dans l'utilisation de ses moyens techniques - Suivre les évolutions techniques et technologiques De formation de type audiovisuel, son ou électrotechnique, vous avez enrichi votre cursus idéalement d'une première expérience réussie dans ce même type de poste et avez un goût prononcé pour le son. Vous êtes une personne autonome, dynamique, courtoise et savez gérer votre stress. Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité. Le travail de jour ou de nuit n'est pas un problème pour vous. La connaissance de l'anglais est indispensable. Le permis B est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre motivation et votre envie de progresser vers un poste organisationnel, qui nous intéressent. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.