Description du poste : Vous êtes un commercial 360 et vous gérez à la fois le business et le recrutement . Au programme : traitement des leads, acquisition de nouveaux clients, développement de portefeuille (de la startup aux grands comptes), identification et placement de managers de transition. Vous identifiez et placez les managers de transition en mission, pour qu'ils accompagnent nos clients sur leurs enjeux : - Amélioration des performances - Conduite du changement - Fusion-acquisition d'entreprise - Gestion de crise en entreprises - Plan de sauvegarde de l'emploi - Métiers Localisation du poste : les locaux se trouvent dans le 8è arrondissement de Paris. Territoire à couvrir : France entière. Description du profil : Vous êtes issu du management de transition, d'ESN, de cabinet de recrutement ou de cabinet de conseil et vous avez 10 ans d'expérience commerciale minimum. Nous recherchons avant tout une personne très structurée et expérimentée capable d'adresser différents types d'interlocuteurs et d'activer les bons leviers commerciaux au bon moment. La curiosité, l'envie de performer et l'esprit d'équipe sont également des atouts majeurs pour ce poste.