Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE Sous la responsabilité du DRH, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs : Vos missions consistent à : Gestion de l'entrée du salarié (récolte des pièces, DPAE, contrat, ...) Sélection des « profils » des nouveaux entrants selon les services Vérification et suivi de l'attestation d'honorabilité des collaborateurs Administration de l'outil de planification des collaborateurs (KELIO) : suivi de l'annualisation, gestion des absences, mise à jour des données collaborateurs, ... Gestion du CET Suivi de la Journée de solidarité Interface CEGI-KELIO Réponse aux questions et demandes des collaborateurs Transmission des éléments aux autres services (paies, formation, recrutement, ...) Participation à la mise en oeuvre de la politique d'attractivité (politique de rémunération à mettre en oeuvre au 01/01/2027) Suivre et alimenter les tableaux de bords RH Assurer le lien avec les établissements Description du profil Vos qualités : Rigueur, organisation, autonomie, capacité d'adaptation et bon relationnel Profil proactif Orienté solution, force de proposition et amélioration continue Connaissance KELIO un vrai plus. Facilités en informatique Participation à la sortie de gestion de crise et à la restructuration du service Vos qualifications : Licence RH souhaité