POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client est un cabinet d'expertise comptable avec une équipe dynamique. Il aspire à transmettre et à affirmer les valeurs que sont la disponibilité, la réactivité, la convivialité, la compétence, la proactivité et le service. Notre client met l'humain au coeur de sa philosophie. Il favorise un environnement chaleureux, convivial et accueillant, tant au sein de ses équipes qu'avec ses clients. Ses points forts : Horaires flexibles : équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des journées de cohésion Package de rémunération : intéressement avec abondement, cagnotte WiiSmile Vos missions - Traiter dans les temps le paiement des employés deux fois par semaine et via les canaux appropriés. - Remplir tous les documents de rapport RH et les soumettre à l'approbation du directeur. - Calculer et déduire les montants appropriés des chèques de paie, y compris les retenues d'impôt et autres saisies-arrêts. - Vérifier toutes les heures supplémentaires avec le manager approprié avant d'émettre les chèques de paie. - Obtenir et vérifier les renseignements bancaires relatifs au dépôt direct auprès des employés. - Superviser les audits internes de la paie et de la comptabilité sur une base semestrielle. - Gérer le grand livre général en ce qui concerne les opérations de paie. - Fournir les documents demandés au directeur des RH. Pré-requis Expérience : une première expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Niveau d'études : à partir de Bac +2 avec une spécialisation en paie. En : une maîtrise du logiciel Silaé est un atout supplémentaire. Profil recherché Conscience professionnelle, discrétion, rigueur, organisation, gestion des priorité et aisance relationnelle seront vos atouts. Votre intérêt et votre expertise sur les dominantes sociales et en paie seront recherchés. Vous disposez d'une aisance relationnelle naturelle, accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines est important pour vous. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 28000 € - 30000 € par an PROFIL :