Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants. CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Temps de travail : 24 heures par semaine Rémunération : 1 342,64EUR bruts par mois (soit 12.91EUR / heure) Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant. Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant. Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien-être et son éveil. Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur, en : donnant le repas de chacun (biberon ou alimentation spécifique pour le déjeuner et le goûter ...) et en assurant la surveillance et la diversification de l'alimentation de l'enfant ; prodiguant les soins simples ; veillant au sommeil de l'enfant et à des tenues vestimentaires propres ; garantissant l'hygiène, la sécurité de l'enfant et de son environnement immédiat ; accompagnant l'autonomie des enfants ; organisant et en animant des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à chaque âge Accepte les différences culturelles et respecte les différents modes d'éducation. Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence. Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et plus particulièrement l'EJE, et adhère au projet pédagogique de l'établissement. Échange avec l'ensemble de l'équipe sur les éventuels conseils éducatifs à donner aux familles Rend compte et alerte l'équipe à en cas de problème éventuel. Est dans une relation d'écoute et de communication avec les familles. Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité. Effectue le rangement des activités. Qualification d'auxiliaire de puériculture Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité/ Connaissance des règles de diététique/connaissance des techniques d'animation de jeux Dispense des soins courants/ aide au repas et au couchage Patience Capacités relationnelles Capacité à travailler en équipe Sens de l'anticipation Maîtrise de soi : autonomie Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers