Chargé de recrutement F/H (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 6998544
Chargé de recrutement F/H (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2025
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Rennes, nous recherchons un(e) chargé de recrutement F/H pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence de la marque THEDRA - du Groupe Interaction - dédiée aux métiers de l'hôtellerie-restauration et de l'évènementiel, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé de recrutement F/H, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.· Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité.· Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.· Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, Analyser la performance Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou dans une fonction orientée service client/commerce sédentairePourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandirDes perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupeUne équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Processus de recrutementNotre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDIStatut employéDu lundi au vendredi - astreintes à prévoir certains week-endsRémunération : de 24KEUR à 26KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
- RTT + primes + Tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction Recrutement Interne
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