Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez : être le pilier de nos chantiers ! En véritable patron de votre périmètre, vous êtes le relais direct du chef de chantier. Votre mission est cruciale : vous organisez, pilotez et animez le travail de votre équipe de compagnons pour transformer les plans en une réalité impressionnante, dans le respect des délais, de la qualité et surtout, de la sécurité. Vos défis au quotidien : Manager et Fédérer : Animer et piloter votre équipe de compagnons (coffreurs, ferrailleurs, maçons...) au quotidien. Vous êtes leur référent technique, leur guide et leur moteur. Orchestrer le chantier : Traduire les plans d'exécution en actions concrètes sur le terrain. Vous organisez et répartissez les tâches pour optimiser le planning et les ressources. Garantir l'Excellence : Assurer le contrôle et la qualité des ouvrages réalisés par votre équipe à chaque étape du processus. La Sécurité avant tout : Être le garant de la sécurité de vos collaborateurs. Faire appliquer et respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) est votre priorité absolue. Anticiper pour mieux régner : Prévoir les besoins en matériaux, en matériel et en outillage pour garantir une avancée fluide du chantier, sans interruption. Communiquer efficacement : Assurer un reporting clair et régulier de l'avancement des travaux auprès du chef de chantier. Contrat négociable Rémunération suivant expérience entre 36k€ et 43k€ Travail en journée Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons un leader de terrain, reconnu pour son exemplarité et son sens des responsabilités. Pour réussir cette mission, vous avez : Une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur le terrain, idéalement en tant que chef d'équipe ou compagnon expert en gros œuvre / génie civil. Une formation technique (CAP, BP, Bac Pro, BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), mais c'est surtout votre expérience et votre savoir-faire qui feront la différence. Une parfaite maîtrise de la lecture de plans (coffrage, ferraillage...). Un talent naturel pour le management d'équipe : vous savez motiver, écouter et prendre des décisions. Un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation et de la résolution de problèmes. L'habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un véritable atout.