POSTE : Conseiller·e de Vente Marais - CDD Renfort Noel H/F DESCRIPTION : L'équipe FAGUO est à la recherche d'un.e conseiller.e de vente pour le renfort Noel du magasin FAGUO du Marais, afin de rejoindre une équipe motivée et engagée dans la réduction des émissions de carbone, et offrir une expérience unique à nos clients durant cette période festive Le contrat serait du 11 au 24 décembre, 35h par semaine. Basé.e à Paris, tu intègreras une équipe dynamique et motivée, sous la responsabilité du Responsable de boutique. Ton rôle sera crucial pour assurer la performance de la boutique, la fidélisation de la clientèle et la bonne tenue du point de vente. Plus concrètement, en tant que Conseiller.e de vente, tu interviens sur ces différents aspects : Vente et réactivité : En tant que runner, tu seras le moteur de la boutique, disponible pour les clients, prêt.e à répondre à leurs besoins pour un parcours client impeccable et le plus fluide possible. Développement du chiffre d'affaires : Maximiser les performances du point de vente et veiller aux objectifs journaliers, en travaillant en équipe et en répondant aux attentes des clients Tenue du magasin : Participer à la gestion du stock, à l'encaissement et à l'entretien du magasin Nos boutiques : https://www.faguo-store.com/fr/carte/ PROFIL : Tu seras parfait.e pour ce poste si tu te reconnais dans cette description : * Si tu as déjà travaillé en vente durant une période de soldes ou de fête, c'est un gros plus ! Mais avant tout, nous recherchons une personne motivée et prête à s'engager durant cette période intense * Tu gères bien tes priorités, tu as un véritable sens du service et tu es dynamique * Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles. A quoi ressemblera ton processus de recrutement : 1 entretien avec Alex, responsable de la boutique 1 entretien de validation avec un.e responsable régional.e Chez FAGUO, au-delà d'un poste, tu vis une véritable expérience passionnante et porteuse de sens. Prêt.e à nous rejoindre et à faire la différence ? « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»