POSTE : Chargé Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous aimez relever des défis, travailler en autonomie sur le périmètre qui vous est confié et cherchez un environnement où la bonne humeur rime avec performance ? Cette annonce est faite pour vous ! Sous la responsabilité de la DRH, nous vous proposons : - Un poste clé au coeur de l'humain, où chaque journée est différente - Une équipe soudée, dynamique et engagée pour accompagner au mieux nos collaborateurs au quotidien - Des moments de convivialité et de partage (petits-déjeuners du vendredi, événements sportifs) Vos missions principales : Recrutement : - Gérer le processus de recrutement : analyse des besoins, sourcing, préqualifications, entretiens, assistance manager - Développer et animer les partenariats écoles, - Être ambassadeur (rice) de la marque employeur du Groupe (forums, parrainages) - Harmoniser les propositions de recrutement selon la stratégie Groupe - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs Administration du personnel : - Elaborer les éléments contractuels et déclarations annexes - Assurer la gestion administrative du personnel sur son périmètre - Accompagner les Directeurs d'Agences de votre périmètre dans la gestion du personnel Formation / GEPP : - Réaliser le recueil des besoins pour l'élaboration du plan de développement des compétences - Piloter la bonne réalisation du PDC - Effectuer la gestion administrative et financière des actions de formation en relation avec l'OPCO - Organiser, administrer et suivre les campagnes d'entretiens annuels Relations sociales : - S'assurer du respect des obligations légales et des procédures RH - Participer au suivi des dossiers disciplinaires - Organiser les élections des représentants du personnel, préparer et animer les CSE Reporting RH : - Analyser, piloter, mettre à jour l'ensemble des indicateurs RH en collaboration avec les managers Développement RH : - Contribuer au développement de la stratégie RH - Participer à des groupes de travail sur les sujets transverses du Groupe Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée), carte titres restaurant, accord d'intéressement PROFIL : - De formation Bac +3/+5 spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. - De la bonne humeur, du dynamisme et un vrai sens du contact - Porté (e) par les relations humaines, organisé(e) et rigoureux(se) - Une envie de s'investir dans une équipe qui avance ensemble Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à nous rejoindre ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre équipe RH ! « Chez nous, chaque talent compte et chaque sourire fait la différence ! »