Description du poste : Le poste s'articule autour de deux axes clés : Gestion et fidélisation***Reprise et suivi des dossiers clients existants * Accompagnement des dirigeants sur leurs enjeux de protection sociale Développement de l'activité***Recherche et développement de nouveaux clients * Mise en place de solutions adaptées : * Prévoyance dirigeants * PER, PEE * Mutuelle individuelle et collective, y compris pour les salariés * Solutions d'assurance de crédit * Travail en synergie avec le portefeuille clients du cabinet d'expertise comptable Évolution à moyen terme***Développement d'une activité de gestion de patrimoine auprès des clients du cabinet, selon appétence et montée en compétences. Description du profil : Profil recherché * Expérience en courtage, assurance ou protection sociale * Aisance relationnelle et goût du développement commercial * Autonomie, sens du conseil et posture orientée dirigeant * Envie d'évoluer vers la gestion de patrimoine Rémunération * Fixe : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel * Variable : 10 % du chiffre d'affaires généré