Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. Le poste :  Au cœur de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément, rattaché.e au service Rémunération, Data et Pilotage SIRH, vous serez amené.e à vivre le quotidien de cette équipe tant dans ses activités récurrentes que ses projets. Vous contribuerez à analyser et partager les données sociales nécessaires au pilotage de la politique ressources humaines dans une équipe sérieuse, engagée et bienveillante. Les Missions : - Assurer au quotidien les réponses à des demandes ponctuelles d'analyse et de mise à disposition de données, - Participer à la production et à l'analyse de bilans data RH, annuels ou récurrents comme le bilan social, les tableaux de bord de la Direction RH (Effectif, Formation), - Collaborer à des projets transverses faisant appel à l'analyse des données sociales : Bilan social individuel (BSI), revue annuelle des salaires (RAS), égalité professionnelle Homme/Femme, - Préparer des données dans le cadre des négociations d'entreprise, - Préparer des supports de présentation (mise en forme graphique, datavisualisation). Vous souhaitez préparer un diplôme BAC+3 dans le domaine sciences des données, statistiques (Ecole de commerce, IAE, IUT, Université.) à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience (stage/alternance) dans l'analyse et le traitement de données. Vous maitrisez Excel et vous êtes intéressé.e par les tableaux croisés dynamiques.  Curieux.se et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'analyse et votre aisance avec les chiffres. Organisé.e et impliqué.e, vous avez souvent été remarqué.e pour votre sérieux. Ne cherchez plus : intégrez notre équipe pour un apprentissage aussi riche que formateur ! - Des tickets restaurant et un CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)  - Prime d'intéressement  - forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) - Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France - Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs...) - Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV