POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Notre client est un centre hospitalier reconnu pour la qualité de ses soins et l'engagement de ses équipes. Situé dans une région dynamique, il joue un rôle clé dans la prise en charge médicale locale. Fort de ses valeurs humaines, il place le bien-être des patients et des collaborateurs au coeur de son fonctionnement. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche activement un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour intégrer ses équipes. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète des processus RH du centre hospitalier. Vos missions principales incluent la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, la conduite des entretiens professionnels, ainsi que l'accompagnement des managers dans leurs problématiques RH. Vous interviendrez également dans la mise en oeuvre des projets liés à la politique RH de l'établissement (recrutement, formation, dialogue social). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour garantir un environnement de travail serein et conforme aux réglementations en vigueur. 45000 Annuel PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur hospitalier ou médico-social. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous avez démontré votre capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets RH d'envergure. Dans le secteur hospitalier ou médico-social : La rémunération d'un RRH peut se situer entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels. Vos qualités humaines, votre sens de la diplomatie et votre connaissance des conventions collectives hospitalières seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.