Votre mission : Baker Tilly recrute au sein de sa filiale Ledouble un Manager Litigation Support (H/F) à Paris. Vous intervenez en tant qu'expert financier sur des missions d'assistance aux litiges afin d'éclairer les parties prenantes et leurs conseils juridiques sur les enjeux financiers réels des différends, et de leur fournir les analyses et arguments techniques nécessaires à la défense de leurs intérêts. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez une clientèle composée de grands groupes, PME, fonds d'investissement, cabinets d'avocats et compagnies d'assurance sur des dossiers à forts enjeux financiers et stratégiques. Vos principales missions en tant que Manager sont : Piloter des missions d'expertise financière dans le cadre de litiges commerciaux, contractuels ou post-acquisition ; Évaluer des préjudices économiques, pertes d'exploitation, pertes de chance et dommages financiers ; Participer à des investigations financières et analyses de données ; Assister les avocats et les directions juridiques dans la préparation des dossiers contentieux ; Encadrer et faire monter en compétences les Analystes et Associates placés sous votre supervision ; Assurer la relation avec les clients et contribuer au développement commercial de l'activité ; Rédiger des rapports d'expertise et participer aux réunions d'experts ; Collaboration avec les équipes du groupe Baker Tilly. Des déplacements ponctuels sont à prévoir partout en France. Pourquoi nous rejoindre ? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 5 jours de télétravail par mois Statut cadre - forfait 218 jours Primes de cooptation Titres restaurant Et vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce ou université) et avez idéalement complété votre formation par une spécialisation en finance (CFA) ou en comptabilité (DSCG, DEC). Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 8 ans en assistance aux litiges et règlement des conflits au sein d'un cabinet de conseil. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !