Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 7002337
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire paie et Administration du personnel confirmé H/F en CDI. Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes : Traitement de la paie : - Collecter et vérifier les données relatives aux heures travaillées, congés, absences, etc. - Calculer les salaires, primes, indemnités et retenues - Préparer et émettre les bulletins de paie - Effectuer les virements bancaires pour le paiement des salaires Gestion administrative : - Préparer et transmettre les STC - Produire et transmettre les contrats, avenants et autres documents officiels (attestations, certificats, etc.) - Tenir à jour les dossiers des employés - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.) Conformité et réglementation : - Assurer la conformité avec les lois du travail et la convention collective - Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie Relations avec les parties prenantes : - Répondre aux questions des employés concernant leur paie - Collaborer avec les autres services (RH, comptabilité, etc.) - Interagir avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, etc.) Soutien à l'amélioration continue en collaboration avec le RP : - Mettre à jour les procédures internes en fonction des changements réglementaires - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions efficaces. - Encourager l'innovation et l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe. - Mise en place d'outils et de KPI pour mieux piloter l'activité - Travailler en mode projet avec l'équipe pour pousser l'automatisation et la digitalisation des processus. PROFIL : De formation supérieure de type Bac +2, expérience confirmée de 10 ans minimum en paie Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la paie. La maîtrise de la solution ADP Décidium (Paie et GTA) est un indispensable Esprit d'équipe Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ? Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences : Propulsez votre CV en haut de la pile Re...
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