Notre client est un grand acteur mondial de la logistique industrielle. Au sein de leurs activités logistiques pour le secteur aéronautique à Marignane, vous aurez pour mission principale de piloter des projets logistiques de démarrage de nouvelles activités, de définition de schémas directeurs et/ou de bâtir des réponses à appels d'offres. Vous travaillerez de manière transversale avec les équipes internes et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe amélioration continue et l'équipe QHSE. Votre rôle : Vos missions consisteront à : - Définir les schémas directeurs des activités qui vous seront confiées. - Définir les solutions techniques en phase avec les attentes du client. - Piloter les projets de démarrage des nouvelles activités qui sont sur le périmètre de Marignane (et région) pour le client aéronautique. - Gérer les interfaces avec l'ensemble des intervenants tant opérationnels qu'IT. - Piloter le budget associé à chaque périmètre confié. - Etre en relation permanente avec le client afin de le tenir informé de l'avancement à travers des communications régulières et des COPILS/COSUI. De profil ingénieur logistique avec une première expérience (ou technicien méthodes logistiques expérimenté), vous connaissez la logistique d'entrepôt pour un client de l'industrie aéronautique afin de pouvoir comprendre les process déployés sur cette prestation. Homme de terrain, vous savez écouter et comprendre les propositions formulées tant par les opérateurs que les managers de proximité de votre client et de votre société. - Vous maitrisez des techniques du LEAN 6 SIGMA (une certification en Lean 6 SIGMA serait appréciée : Green Belt, Black Belt). - Maitrise de la gestion de projet et de la conduite du changement - Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (WMS, Pack Office.) - Autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez prioriser les sujets.  - Excellent(e) communiquant(e) et pédagogue, vous savez fédérer et influencer, et favoriser le développement la culture de l'amélioration continue au sein des équipes. - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable de 10 % sur objectifs. La grille de rémunération proposée inclut le variable. - Intéressement CE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.