- Définir et mettre en place les indicateurs et les procédures de suivi de l'activité de la structure - Analyser les performances de la structure - Contrôler les résultats financiers et préconiser des actions correctives - Effectuer le suivi budgétaire et superviser les clôtures comptables, les opérations d'inventaire - Conduire et mettre en place l'ERP du groupe au sein de la structure - Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure - Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies - Participe à la définition des objectifs de l'entreprise ou d'un service, à partir des éléments donnés par les autres services. - Contrôle les résultats obtenus, élaboration de ses outils (tableaux de bord qui font apparaître l'ensemble des résultats de l'entreprise (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements...)). - Analyse des écarts entre les chiffres de prévisions et les chiffres réalisés. Fait remonter l'information jusqu'à la direction générale et préconise des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées. Les « savoir-faire » - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Fiscalité - Audit financier - Principes du reporting - Maitrise de la suite Office (Excel avancé ; Power BI serait un plus) - Gestion comptable et administrative - Gestion économique et financière - Techniques d'élaboration de budget - Analyse de risques financiers - Capacité d'analyse et de synthèse, esprit critique - Organisation et planification Nous recherchons un profil avec :  - Une formation métier Contrôleur de gestion ou formations de niveau BAC+3 (DCG) ou +5 basées (DSCG) maîtrise de gestion ou école supérieure de commerce ou Master en contrôle de gestion - Une expérience d'au moins 3 ans en tant que contrôleur de gestion et bonne maîtrise des ERP et autres logiciels de gestions. Les « savoir-être » - Bonnes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs. Il doit aussi faire preuve de diplomatie pour imposer ses procédures. Rémunération : 14 - 18 KMAD (net)