Sous la supervision du responsable de l'agence, vos missions s'orientent sur de l'entretien de relations commerciales existantes de la prospection et de l'accompagnement technique : - Développement commercial : Vous mettrez en oeuvre le plan d'action commercial établi par votre responsable, analyserez les besoins des clients potentiels et organiserez votre planning de visites pour présenter les différents produits. - Conseil technique : Vous identifierez les besoins spécifiques des clients, leur fournirez des solutions techniques adaptées et offrirez un support technique sur les systèmes et matériels. - Proposition de solutions sur-mesure : Vous Travaillez en collaboration avec les technico-commerciaux sédentaires, l'atelier et le bureau d'études pour réaliser des offres commerciales percutantes. - Suivi et gestion : Vous rédigerez des rapports de visite via le CRM. Vous maintiendrez des relations commerciales solides avec vos clients et prospects, tout en remontant les problématiques rencontrées lors des réunions commerciales dans une démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une solide expérience à la fois commerciale et technique, capable de travailler de manière autonome et proactive. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des techniques de vente et des outils de gestion de la relation client. Une connaissance approfondie du secteur industriel et de l'instrumentation serait un atout considérable. Le profil recherché est celui d'un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'excellentes compétences en communication et en négociation. Nous cherchons une personne persuasive, capable de convaincre et de fidéliser une clientèle industrielle. L'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste, tout comme une forte appétence pour les aspects techniques du métier. Un esprit d'initiative prononcé et une capacité à proposer des solutions techniques sont également attendus. - Package de rémunération attractif : fixe + primes sur objectifs - Avantages sociaux : 13ème mois, participation/intéressement, mutuelle avantageuse (88% prise en charge par l'employeur) - Moyens pour réussir : véhicule, accompagnement et formation continue - Environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique et engagée