En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'animation de votre équipe ( environ 15 personnes) . Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la planification stratégique et de la garantie de la qualité des produits. Votre mission inclut également le respect des règles de sécurité et la maintenance préventive des équipements. Vous serez le moteur de l'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes et en assurant la gestion performante des stocks. Vos principales responsabilités incluent : Organisation et planification du travail en fonction de la charge et des objectifs de performance.Animation quotidienne des réunions opérationnelles pour piloter les performances.Gestion des aléas et des non-conformités, avec remontée des informations aux niveaux supérieurs.Coordination de l'entretien et de la maintenance des équipements.Formation des collaborateurs aux procédures et communication des informations clés.Suivi de la production, en veillant au respect des délais et de la qualité.Intervention en cas de difficultés techniques et ajustement des processus.Proposition d'améliorations dans l'organisation du travail et l'environnement de l'atelier. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client, tout en assurant un environnement de travail sécurisé et motivant. Condition de travail :Horaire de travaille : 151.67h mensuel en 2x8.Rémunération sur 13 moisDivers prime Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec efficacité et passion une équipe de 15 opérateurs. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à motiver vos équipes. Vous avez une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, et êtes titulaire d'un BAC+2. Compétences comportementales :Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs.Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et engageante.Gestion du stress : Vous restez serein·e et efficace même sous pression.Résolution de conflits : Vous gérez les différends avec diplomatie et efficacité.Motivation d'équipe : Vous stimulez l'engagement et la performance de vos collaborateurs. Compétences techniques :Planification stratégique : Vous organisez le travail de manière optimale pour atteindre les objectifs.Gestion de projet : Vous pilotez les projets avec rigueur et méthode.Connaissance des outils de gestion : Vous maîtrisez les outils nécessaires à la gestion efficace de l'équipe.Analyse de performance : Vous évaluez les résultats pour améliorer les processus. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée et votre carrière propulsée vers de nouveaux horizons. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.