Je recrute ! Située à Poitiers, une entreprise du secteur automobile lance une équipe Data en pleine création, au cœur de sa stratégie d'innovation, elle recrute un Lead Data Scientist F/H. Rattaché(e) au Directeur Data & Innovation, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l'industrialisation des modèles d'intelligence artificielle, tout en structurant le pôle Data Science. Développement & industrialisation de modèles IA   - Piloter la création de modèles Machine Learning pour répondre à des problématiques métiers : prévision des ventes, segmentation client, optimisation des stocks, etc. - Assurer l'industrialisation des modèles en collaboration avec les équipes Data Engineering, selon les standards MLOps : automatisation, monitoring, scalabilité. Structuration du pôle Data Science   - Définir la vision stratégique et les standards méthodologiques du pôle. - Encadrer et inspirer une équipe de Data Scientists, en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie. - Garantir la réussite opérationnelle des cas d'usage à forte valeur ajoutée. Collaboration interdisciplinaire   - Travailler en synergie avec les pôles Data Engineering, Data Analytics et Data Quality. - Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les opportunités d'IA et intégrer les modèles dans leurs processus. - Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux stratégiques. - Diplôme Bac+5 en informatique, data ou équivalent. - Expérience confirmée en architecture data, gestion de projets techniques et management d'équipe. - Maîtrise de Talend, Snowflake, Python, SQL ; une expérience en ML Engineering est appréciée. - Leadership naturel, esprit entrepreneurial, goût du challenge. Ce que l'entreprise vous offre ? - Un poste stratégique dans une équipe en création. - Un environnement industriel stimulant, tourné vers l'innovation. - Des projets IA concrets à fort impact métier. - Une flexibilité de télétravail, avec présence ponctuelle à Poitiers selon votre localisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap