POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, Colis Privé recherche un chargé de recrutement (H/F). Sous la direction de la HR Manager, vous aurez les missions suivantes : - Être en charge des recrutements pour notre siège et nos agences à travers la France sur des postes volumiques (chauffeurs-livreurs, agents de quai). - Être responsable du sourcing (briefs avec les managers, publication des annonces, sélection des candidats, entretiens téléphoniques). - Participer de manière ponctuelle aux projets de recrutement (recrutement en alternance, salons). - Garantir une excellente expérience candidat et faire le lien avec les hiring managers tout au long du processus de recrutement. Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation) La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux, Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne, Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail), Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille, Et bien d'autres avantages (mutuelle) Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité. PROFIL : - Bac +3 avec une spécialisation en RH et une première expérience dans le domaine du recrutement (au sein d'une entreprise de transport ou de logistique serait un plus). - Connaissance du sourcing sur des volumes importants. - Capacité à s'adapter à de nouveaux processus et à un environnement dynamique. - Un excellent relationnel afin de pouvoir échanger de manière professionnelle avec les collaborateurs. - Niveau d'anglais B2.