Sous l'autorité du DRH et en lien fonctionnel avec la coordinatrice RH, vous avez pour missions : Recrutement : vous rédigez et diffusez les annonces, triez les CV et participez aux recrutements (planification, suivi des intégrations, ...) Gestion administrative : vous assurez le suivi administratif des salariés, stagiaires et volontaires en service civique, de l'entrée à la sortie via notre SIRH (contrôle des pièces obligatoires et des titres de séjour, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats, avenants, courriers divers, ...) Développement du personnel : vous suivez et planifiez, en lien avec les organismes, les formations professionnelles (logistique, convocations, ...) et êtes en lien avec l'OPCO pour les prises en charge Conseils et accompagnement : vous renseignez les collaborateurs au quotidien sur leurs interrogations courantes (compteurs congés payés, modalités de pose, attestations diverses, utilisation du SIRH, ...) et prenez en charge la boite mail générique du service (réponses, dispatch, ...) Divers : vous contribuez à la mise à jour du reporting RH et participez aux réunions de service et à la vie associative. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3) et êtes reconnu-e pour votre rigueur et sens de la confidentialité. Vous faites preuve d'autonomie et savez travailler dans un cadre défini. La maîtrise du Pack Office est indispensable