CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entité spécialisée dans la Protection Incendie, son/sa futur(e) Responsable Bureau d'études afin d'intervenir sur une activité dédiée aux systèmes de protection incendie (Sprinkler / RIA / colonnes sèches et humides etc.). Pilotant le Bureau d'études interne composé de 7 personnes (Dessinateurs Projeteurs et Chargés d'études) et en étroite collaboration avec les Responsables d'affaires et les Conducteurs de travaux, vous aurez pour principales missions : - Superviser les études d'exécution, études de capacité, études d'exécution de projets divers (industrie et tertiaire),  - Participer au chiffrage des projets, élaborer les documents techniques, plans et mémoires techniques dans le cadre d'appel d'offre, - Assurez le contrôle croisé des plans, calculs, isométries,  - Superviser les plans, - Participer à l'avancement des dossiers APSAD,  - Etablir les DOE, - Participer à l'élaboration de solution technique dans le domaine de la protection incendie,  - Manager/encadrer l'équipe du BE et ainsi représenter pour eux un réel appui technique au quotidien. En tant que représentant des études, vous devrez faire remonter toute(s) anomalie(s) identifiée(s) au niveau des études aux Chargés d'affaires. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'un remplacement. Issu(e) d'une formation technique supérieur en Electricité Bac +3 Type Licence 3 à Bac +5 type Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en tant que Responsable BE dans la Protection incendie (idéalement) ou en tant que Chargé d'études avec un volet managérial. Vous maitrisez parfaitement le logiciel AutoCAD ainsi que les outils bureautiques (Pack Office). Une connaissance de REVIT sera fortement appréciée ! Expert(e) technique, vous êtes un(e) Manager(euse) dans l'âme qui aime encadrer, transmettre et former. Outre vos compétences techniques, vous êtes une personne méthodique, rigoureuse, organisé(e). Professionnel(le) engagé(e), vous avez le sens des responsabilités. CDI/ Statut Cadre / véhicule de fonction. Intéressement, Participation, Mutuelle familiale, 13ème mois, Tickets Restaurant.