POSTE : Responsable de Sites Propreté H/F DESCRIPTION : Stem Propreté, filiale de STEM Groupe, recrute un(e) Responsable de sites H/F pour son client basé à Chassieu. Vous travaillez sur des sites événementiels. Le poste nécessite une disponibilité sur les temps d'événements : week-end, jour férié et soir notamment. Une importante période de récupération a lieu sur les mois de juillet et août. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion du site et du management de vos équipes dans le cadre de nos prestations de nettoyage auprès de nos différents clients : - Venir en support du responsable de secteur - Définir les moyens et techniques pour réaliser les prestations - Analyser le cahier des charges et mettre en place l'organisation, les moyens et techniques nécessaires à la réalisation des prestations - Organiser et contrôler le site au quotidien - Chiffrer des devis de travaux exceptionnels - Recruter, intégrer, former et manager les équipes d'exploitation sur site - Veiller au respect des règles de droit social, sécurité et à l'application de la démarche Qualité & Environnement PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de chef de site ou chef d'équipe en propreté Idéalement, vous avez une première expérience des chantiers événementiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ce qui vous permet d'être à l'écoute du client et de vos agents de service. Vous savez également faire preuve de rigueur et êtes exigent(e) quant aux prestations fournies afin de répondre aux standards du client et de la société. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de réelles connaissances des techniques de nettoyage. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office). Le process de recrutement ? 1 étape : Entretien téléphonique/visio avec le service recrutement 2 étape : Rencontre avec la Directrice Générale N'attendez plus et rejoignez nos équipes pour vivre une nouvelle expérience professionnelle ! STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.