Directeur de magasin Cadre REIMS (51) F/H 51 - Reims
Offre n° 7005497
Directeur de magasin Cadre REIMS (51) F/H
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2026
Missions Au sein de cette enseigne, vous exprimez pleinement vos talents de commerçant et de manager. Commerçant, vous garantissez au quotidien une expérience client de qualité et impulsez, avec votre équipe de direction, une dynamique commerciale performante. Vous veillez à proposer une offre adaptée aux besoins des clients, alliant attractivité des prix et disponibilité des produits. Manager, vous incarnez un leadership fédérateur et engageant. Vous accompagnez le développement des équipes, favorisez la montée en compétences et mobilisez vos collaborateurs autour d'objectifs communs, ambitieux et atteignables. Gestionnaire, vous pilotez votre centre de profit avec rigueur. Vous mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs économiques et au développement de la performance du magasin. Acteur clé de votre zone de chalandise, vous contribuez activement à son dynamisme économique local. Profil recherchéIssu(e) d'une formation en gestion ou commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans la distribution spécialisée ou généraliste. Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par : Votre sens de l'organisation et votre rigueur Votre capacité d'anticipation Vos qualités relationnelles et managériales Une mobilité géographique régionale est requise pour ce poste. Poste Cadre au forfait jour (214 j) / 13 RTT / Tickets restaurant / Mutuelle-Prévoyance / Prestations CSE / 10% de remise sur leurs produits
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 60000.0 Euros - 12 RTT / Tickets Restaurant / Mutuel
- 12 RTT / Tickets Restaurant / Mutuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTUAL TALENT
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