Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue joue un rôle essentiel auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Vos responsabilités clésvaluation clinique : Vous réaliserez des évaluations psychologiques à l'admission et en cours de séjour. Celles-ci comprendront des évaluations cognitives, affectives et comportementales. - Accompagnement et projets : Vous participerez activement aux réunions de synthèse, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Soutien relationnel : Vous aurez pour mission d'offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles des résidents. De plus, vous accompagnerez les professionnels confrontés à des situations complexes au quotidien, telles que le deuil, l'agressivité ou le burn-out. - Collaboration et éthique institutionnelle : Vous collaborerez au quotidien avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l'établissement. Vous contribuerez à la réflexion éthique sur l'accompagnement des résidents et vous impliquerez dans les projets institutionnels, notamment la démarche qualité, la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Modalités du poste Type d'emploi : CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires : 35 heures par semaine, hors week-end et jours fériés. Rémunération : Le salaire sera calculé selon la convention collective CC51. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement humain et que vous souhaitez évoluer dans une structure rénovée bénéficiant d'un cadre de travail d'exception , nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler : Nous attendons votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) - Vous êtes impérativement titulaire d'un master 2 en psychologie clinique. - Une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire est un plus. - Une expérience préalable dans le secteur social est vivement souhaitée