Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Intégrer ce cabinet de taille intermédiaire, c'est profiter du parfait équilibre entre environnement structuré, proximité d'équipe et autonomie progressive. Les plus : * Télétravail 1 jour par semaine après formation * Entre 32 000 K€ et 37 000K€ brut/an (selon profil) * Titres-restaurants * Chèques cadeaux & chèques vacances * Mutuelle prise en charge à 80% * PPV selon résultats Vous rejoignez un service social organisé, avec des process clairs, un soutien juridique interne, et une vraie volonté de faire monter chacun en compétences. Quelles missions ? En tant que Gestionnaire de Paie intermédiaire, vous êtes en contact direct avec vos clients issus de secteurs variés : * Élaboration d'environ 250 à 300 bulletins / mois * Gestion complète du cycle social : DSN, déclarations sociales, taxes assises sur les salaires * Administration du personnel : embauches, DPAE, contrats, sorties, soldes de tout compte * Suivi des obligations sociales : arrêts, visites médicales, interactions organismes * Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie * Intervention progressive sur des dossiers plus techniques selon votre appétence Vous êtes dans une démarche proactive auprès des clients et communiquez sur les actualités sociales. Votre profil ? * Formation en paie ou RH (BAC+2 minimum) * 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou cabinet d'externalisation * Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social * La maîtrise d'Open Paie et:ou SILAE est un plus (mais pas obligatoire) En bref, vous recherchez un environnement humain, structuré et évolutif, où progresser ? Vous êtes au bon endroit ! Comment postuler ? * Vous déposez votre CV en ligne. * Un consultant WINSEARCH vous contacte pour un premier échange. * Nous présentons votre candidature au cabinet. * Vous rencontrez le cabinet avec toutes les informations nécessaires. Confidentialité garantie à 100%. Spécialisé en Audit et Expertise Comptable, chez WINSEARCH nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui correspondent réellement à vos attentes et à votre évolution professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (Cahors (46))