VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies Building Solutions dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux. VINCI Facilities recherche un(e) CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (DOMINANTE CVC) F/H en CDI pour l'un de ses sites clients basé à Vélizy-Villacoublay (78). Site tertiaire sensible classé Secret Défense. Rattaché au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes: * Piloter l'activité maintenance multi-technique de votre équipe, * Être garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont vous avez la charge, * Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et vous équipes, * Manager les équipes opérationnelles, * Rédiger les propositions commerciales, * Gérer le stock et les commandes de matériel, * Piloter les prestataires / sous-traitants intervenant sur site, * Gérer et participer à une astreinte technique 24/7 de niveau 2 (1 semaine / mois), * Manager et piloter la sécurité, * Gérer le planning des interventions préventives et curatives, * Gérer les demandes clients via notre outil de suivi, * Rédiger les propositions commerciales, * Réaliser les astreintes de niveau 1 et 2 en fonction des besoins du site Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d'équipe). Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service. Vous avez les habilitations électriques suivantes : BR, BC, B1V, B2V, H0V Permis B obligatoire Poste à pourvoir en CDI Début souhaité : Dès que possible Rémunération 33-42K€ brut annuel à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG) Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel