Missions : - Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs. - Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français. - Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail. - Accompagner les collaborateurs sur les questions RH : Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise. - Participer aux projets RH : Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet. Profil recherché : - Formation Bac+2 en gestion de paie - 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez-les et vivez l'aventure à fond !