POSTE : Juriste Institutionnel H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Affaires Générales et sous la responsabilité de la Responsable de Département des Instances vous intégrez une équipe à taille humaine composée de 6 collaborateurs, avec pour missions de : - Participer à la gestion de la vie institutionnelle du Groupe (Conseils d'administration, Assemblées générales, Comités et Commissions). - Gérer le suivi des différentes entités juridiques du Groupe en contribuant au bon déroulement des Bureaux, Conseils d'administration et Assemblées générales. - Veiller à l'application des règles statutaires en ce qui concerne la désignation des administrateurs et des délégués, sur le périmètre confié. - Participer à la relation avec les administrateurs et les délégués. - Rédiger les procès-verbaux des réunions, les rapports annuels des Conseils d'administration, les discours des Présidents pour les Assemblées générales. - Réaliser toutes études, juridiques ou statutaires, liées à la vie institutionnelle du Groupe, aux évolutions législatives ou réglementaires. - Assurer une veille sur l'actualité et sur les évolutions juridiques susceptibles d'impacter le Groupe. - En appui de la Responsable du département, veiller au respect des règles et à leur application, au vu notamment des contraintes émanant des organes de tutelle (Fédération Agirc-Arrco, ACPR). - Contribuer également à la mise en application et au suivi des recommandations du CTIP. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titres-restaurant, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Droit Master 2 et vous justifiez de 3 années minimum d'expérience professionnelle similaire réussie. Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous possédez un excellent relationnel ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, associés à une aisance rédactionnelle reconnue. Vous êtes réactifs, pragmatiques et savez faire preuve d'adaptation, de flexibilité et d'une grande confidentialité.