Nouvelle opportunité au sein d'une structure à taille humaine composée de 10 collaborateurs. Le cabinet est organisé autour de deux équipes dédiées à l'expertise comptable et au conseil, favorisant la proximité, l'entraide et la montée en compétences des collaborateurs. L'un des points forts réside dans sa politique de qualité de vie au travail. Tous les collaborateurs travaillent sur une base de 35 heures réparties sur 4 jours ou 4 jours et demie (au choix), avec 2 journées de télétravail par semaine. Le cabinet propose également un 13ème mois contractualisé, des tickets restaurant ainsi qu'une mutuelle. Les associées accordent une importance particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Étant eux-mêmes parents, ils font preuve d'une grande flexibilité et d'une réelle compréhension des contraintes de chacun. Concernant la période fiscale, seuls 5 jours de travail supplémentaires sont demandés. Ceux-ci peuvent être réalisés en télétravail ou sous forme de demi-journées, permettant ensuite de bénéficier d'une semaine de congés supplémentaire. Les dossiers traités sont variés et techniquement intéressants : LMNP, groupes de sociétés, dossiers BIC et BNC. Chaque portefeuille est accompagné d'un(e) assistant(e) afin de permettre aux collaborateurs de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée. Enfin, le cabinet est entièrement dématérialisé et travaille notamment avec des logiciels modernes. Rémunération : 31 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel