Mes-Tissages est une crèche spécialisée et préventive d'une capacité de 34 berceaux : un lieu de mixité sociale qui prend soin des enfants et de leurs parents. 60% des familles nous sont orientées par les travailleurs sociaux de l'association ayant détecté une fragilité ou une blessure du lien mère-enfant et les autres familles par commission mairie. Nous accompagnons chaque jour des familles confrontées à des situations difficiles (violences conjugales 50%, situations de grande précarité 75%, isolement social, prostitution, parcours ASE ou de rupture). La crèche fonctionne avec des petits lieux de vie de 5 à 8 enfants pour 2 à 3 personnels présents. La notion de référence, de continuité de soin, de "faire ensemble" pour acquérir une autonomie sont au cœur de notre projet pédagogique. Un projet autour de l'identification et la gestion des émotions est mis en place. Tout le personnel reçoit une formation spécifique autours des violences conjugales. Nos attentes : Participation à l'observation individualisée de chaque enfant ; Prise en charge de l'enfant au quotidien pour établir un lien sécurisant sans se substituer aux parents; Respect de l'enfant et de son environnement pour lui permettre de satisfaire ses besoins, et de se développer à son rythme à partir de ses propres ressources ; Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ; Participation à l'accompagnement des parents autour de la parentalité ; Animation d'atelier enfant-parent Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Etre titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ; Avoir des capacités d'observation et d'analyse ; Avoir une maturité professionnelle. Lieu de travail et horaires Lieu de travail : Dans le 12ème arrondissement de Paris proche de la porte de Charenton (métro 8 tram) Un poste est à pourvoir à partir de fin septembre. Le poste est un CDI. Les horaires de travail sont organisés par roulement : 1 semaine en 5 jours et 1 semaine en 4 jours. La crèche est ouverte de 7h45 à 18h45. La crèche est close en aout et entre Noël et jour de l'an. 30 Congés annuels +18 Congés trimestriels par an. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération correspondant à la CC 66 : 2232 € (sortie d'école) à 2639 (fin de carrière) brut prime Ségur incluse. CE intéressant (chèque cadeau, vacances), Tickets restaurant. Rémunération : 2 232,00€ à 2 639,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel