Revenue Manager H/F - RMFERRE 35 - Ille-et-Vilaine
Offre n° 7009452
Revenue Manager H/F - RMFERRE
35 - Ille-et-Vilaine
Publié le 18 septembre 2026
Notre équipe recherche son/sa prochain(e) Revenue Manager Multi Hôtels (F/H) en CDI (basé à Rennes). Vous serez responsable d'un périmètre d'une dizaine d'hôtels situés en France principalement sous franchise Accor. Votre Profil * Expérience en préalable en Revenue management requise : 2 ans minimum * La maîtrise de TARS est un plus. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et une excellente communication * Vous détenez idéalement la maîtrise d'un PMS, CRS hôtelier * Vous êtes résolument positif (ve), vous vivez chaque difficulté comme une opportunité de développement et de remise en question. Vos missions principales * Définir la stratégie Revenue Management avec le GM et le Directeur des Opérations à court, moyen et long terme afin d'optimiser le chiffre d'affaires. * Accompagner les équipes des différents hôtels pour la mise en place de la stratégie. * Analyser la performance des hôtels (mix-client, jour de semaine, concrétisation, tarifs, parts de marché, taux de captage.) et tirer des leviers d'amélioration. * Coordonner le pricing public et les principaux contrats de vente. (Corporate, FIT, etc.) * Assurer un bon suivi E-distribution de ses hôtels en optimisant les différents canaux. * Être force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires sur les différents segments. * Ajuster la stratégie au quotidien grâce à nos différents outils de reporting et d'aide à la décision. * Assurer une veille concurrentielle et évènementielle. * Faire évoluer la distribution avec des partenariats innovants. * Participer activement à l'évolution du Trevpar de ses hôtels et de la filière Revenu au sein de l'Entreprise en général. Avantages : * Salaire : fixe plus variable selon atteinte des objectifs. * Horaires : du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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