POSTE : Préventeur H/F DESCRIPTION : MISSION Être le garant de l'animation des actions de prévention sur son périmètre et de la gestion des accidents de travail. Pour cela sa mission s'articule autour de 2 axes principaux : Gestion des accidents du Travail - Accompagner les agences à professionnaliser la rédaction des déclarations d'accidents du travail (DAT) - Être garant(e) du respect du process interne de gestion des accidents du travail - Aider les agences à élaborer et suivre un plan d'action suite à AT Action de prévention visant à réduire les accidents du travail - Accompagner le directeur d'agence dans ses démarches de prévention et de sécurité (1/4h sécurité, Visites comportementales de sécurité, animations, quizz) - Être garant(e) du reporting sécurité sur ses agences avec des indicateurs de résultats (TF1, TF2, TG) mais aussi et surtout des indicateurs d'actions (VCS, 1/4h sécurité, Situations dangereuses) - Aider à l'élaboration et à la tenue à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) et du PAPRIPACT - Coorganiser et coanimer les réunions sécurité agence avec le moniteur Sécurité XPO - Participer et contribuer à la professionnalisation des CSSCT - Former et sensibiliser le personnel des agences à la sécurité et s'assure notamment du bon accueil sécurité de chaque salarié - Piloter les audits sécurité - Réaliser des supports de communication sécurité (affiches, flyers, Workplace, TV, bulletins) PROFIL - Diplôme/formation : vous êtes de formation supérieure Bac +3 Qualité Santé Sécurité ou expérience significative dans le domaine - Niveau de langue : La maîtrise de l'Anglais est un plus au sein d'une groupe international - Logiciels : vous maitrisez les outils Office - Soft skills : Aptitudes en gestion de projets et en conduite du changement. Ecoute, prise de recul, pédagogie sont des éléments de réussite pour cette fonction - Expérience : vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement transport/logistique Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe + variable - Télétravail - Tickets restaurant - Primes d'intéressement et de participation - Compte Epargne Temps - Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif - Avantages sociaux de nos accords collectifs - Evolution de carrière XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici. PROFIL :