Gestionnaire Copropriété H/F 44 - NANTES
Offre n° 7009579
Gestionnaire Copropriété H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2025
POSTE : Gestionnaire Copropriété H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire copropriété (H/F) Vos missions principales : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Gestion et suivi des dossiers travaux - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en ½uvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - S'assurer du recouvrement des charges et des impayés - Gérer les sinistres - Assurer le suivi des procédures judiciaires Issu(e) d'une formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les aspects juridiques, techniques, financiers et administratifs de la copropriété. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération suivant profil + tickets restaurant + mutuelle + JRTT Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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