POSTE : Adjoint de la Direction Exploitation et Maintenance -Transition Energétique H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur de l'Exploitation et de la Maintenance, vos missions seront : - Déploiement de la politique RSE - Planifier et programmer les défis en matière de transition écologique et de développement durable et mettre en oeuvre la stratégie d'autonomie énergétique - Assurer le management des programmes d'actions associés à la feuille de route autonomie énergétique et aux politiques de transition écologique pour atteindre les objectifs - Etablir les synthèses et support de présentation pour les différents comités internes - Définir les besoins, rédiger les programmes en tenant compte des besoins clients/métiers et des spécifications fonctionnelles, des données économiques - Maitriser la conduite de projet : choix d'une solution, travail en relation avec la Maîtrise d'oeuvre (MOE) et/ou les AMO, gestion du planning, du budget, du reporting - Elaborer, contrôler les pièces techniques et administratives et constituer le dossier de consultation - Négocier des prestations avec les différents partenaires dans les respects des procédures - Participer à l'analyse des réponses aux appels d'offres et au choix des entreprises - Assurer le suivi opérationnel des projets de la phase de développement à la phase d'exécution et de mise en service. Contrôler les travaux confiés aux prestataires externes en sous-traitance, tant techniquement, financièrement que juridiquement jusqu'à la réception avec l'appui des MOE et AMO - Proposer et rédiger toutes correspondances, de toutes natures, à la signature du Directeur visant à préserver les intérêts juridiques et financiers - Assurer les garanties de parfait achèvement - Assurer la passation des installations aux services concernés - Mettre en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs en matière de développement durable, énergies renouvelables performance énergétique, économie circulaire et autonomie énergétique. Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine. - Assurer le reporting précis et régulier de son activité. - Accompagnement du chef de service environnement et management de l'assistante Intéressement, participation, PEE PROFIL : Connaissances et compétences requises - Bac +5 ou équivalent, - 10 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire, - Bonne connaissance du domaine des énergies (électricité, solaire, chaleur) et de l'environnement, - Connaissance des procédures achats marchés publics, de la gestion financière de projets, - Connaissance de l'outil informatique (AutoCAD en Lecture, et du Pack Office) - Connaissances des différents montages d'opérations : concession, PPA - Savoir rédiger des programmes, - Elaborer et lancer les appels d'offres, analyser et choisir les offres, - Compétences organisationnelles, de synthèse, de reporting et de conduite de réunions, - Savoir maîtriser l'évolution des projets en conservant les objectifs de qualité, prix et délais, - Savoir coordonner des équipes projet et gérer des conflits. Qualités requises - Bon sens de l'écoute et très bon relationnel, - Rigueur, méthode, - Réactivité et capacité d'adaptation et d'évolution, - Sens de la confidentialité, intégrité et éthique, - Esprit d'analyse, de synthèse et sens du reporting, - Travail en équipe, - Sens des priorités, gestion du temps et du stress, - Bonne communication verbale, - Sens de la planification et de l'organisation, - Habile à la négociation, proactif et aguerri à la prospection et à la relation client, - Capacité d'innovation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).