Missions générales En lien avec le chef de service, - Au sein d'une équipe pluri professionnelle associant le soin et les études et dans le respect des orientations générales définies par la CME de l'établissement, il assure la continuité et la qualité des soins, la sécurité des patients pris en charge par l'établissement, veille à l'implication des parents et à l'articulation avec les autres acteurs. - Il participe à la définition du projet de soins des patients dans un cadre pluri professionnel et en suit la mise en oeuvre. - Au sein du collectif soignant et des différentes instances, il apporte son expérience et participe aux missions transversales de l'établissement ainsi qu'à la démarche qualité. - Acteur engagé dans un projet de soins inédit, au coeur des enjeux de santé publique et porteur des valeurs de la Fondation, il participe à son rayonnement et contribue au développement des partenariats, par un travail en réseau. Profil : Doctorat en médecine. Diplôme ou Certificat d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre des Médecins Orientation psychodynamique Expérience de la psychiatrie des adolescents et jeunes adultes Environnement et conditions de travail : - Public d'adolescent et de jeunes adultes en service de soins ouvert - Collaboration avec le corps enseignant présent dans la clinique pour le suivi des projets de soins personnalisés. - Astreinte à domicile avec présence physique à la clinique le samedi matin (fréquence 1 semaine/8 environ) - Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d'une expertise en psychiatrie de l'adolescent Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20% - Prime conventionnelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR médical Mais aussi : - Prime d'intéressement - Prime Macron : 1 000 EUR pour un temps plein / an jusqu'en 2026 - Jours de RTT - Récupération des jours fériés (selon les règles en vigueur) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge - Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Restauration payante sur place (2,91 EUR) - Stationnement possible dans le parking de la clinique - Abonnement transport collectif pris en charge à 75% par l'employeur - Mobilité douce favorisée - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants