POSTE : Ajusteur-Monteur Aéronautique H/F DESCRIPTION : Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client Daher Malville, un acteur du secteur de l'aéronautique, 5 Ajusteurs-monteurs aéronautique (H/F) Daher est à la fois constructeur d'avions, équipementier industriel, et prestataire de services logistiques. ?Au sein d'une une cellule aéronef, seul(e) ou en équipe, vous disposerez d'un dossier de fabrication dans lequel vous retrouvez : des plans, des fiche d'instructions et techniques, Dans le cadre d'une activité in-situ nous recherchons DES AJUSTEURS pour réaliser le montage des panneaux intrados 320. Activités métalliques (fabrication de panneaux intrados et extrados de l'A320) : percage, rivetage, métallisation ? Opérations génériques ? Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication ? Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication ? Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier. ? Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées. ? Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces. ?Vos horaires : en 2x8 (équipe matin : 5h-13h / équipe après-midi : 13h-21h) Avantages : prime d'équipe (8.36-) + prime panier (5.69-) ?Votre profil : - Formation en ajustage ou équivalent (CQPM / Bac Pro). - Expérience souhaitée dans un poste similaire d'au moins 1an. - Maîtrise des outils et des techniques d'ajustage et de montage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision, sens du détail et capacité d'analyse. - Capacité rédactionnelle. ?Votre expertise en ajustage et montage peut faire la différence. Rejoignez-nous en tant qu'ajusteur monteur ! ??Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler ou nous contacter au ! ? Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois renouvelable PROFIL :