Description du poste : Pour renforcer notre agence de Sens, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F avec une véritable fibre commerciale. Vous êtes dynamique, autonome, à l'aise au téléphone et aimez relever des challenges ? Vous appréciez le contact humain, la prospection et le fait de voir concrètement les résultats de vos actions ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Jubil Intérim, le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats : il s'agit aussi de développer une activité, créer des relations durables et conquérir de nouveaux clients. Vous serez au coeur de l'activité de l'agence, avec un rôle polyvalent mêlant recrutement, relation candidats, développement commercial et fidélisation clients. Vos missions***Recrutement Identifier, attirer et sélectionner les candidats correspondant aux besoins de nos clients Réaliser les entretiens et évaluer les profils Développer et fidéliser votre vivier de candidats Être capable de proposer rapidement le bon profil au bon moment Assurer le suivi et la fidélisation de vos intérimaires Répondre avec réactivité aux demandes urgentes des clients.***Développement commercial Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille Identifier les entreprises et secteurs à fort potentiel sur le bassin de Sens Prospecter par téléphone, décrocher des rendez-vous et partir à la rencontre des entreprises Comprendre les besoins de vos clients et construire des solutions adaptées Négocier et concrétiser de nouvelles collaborations Développer et fidéliser les relations commerciales existantes Suivre vos indicateurs et mettre en place des actions pour atteindre vos objectifs Votre objectif : ne pas attendre les opportunités, mais aller les chercher. Description du profil : Nous recherchons avant tout une personnalité énergique, ambitieuse et orientée résultats.***Vous vous reconnaissez si vous Préférez décrocher votre téléphone plutôt que multiplier les mails Savez rebondir après un refus et persévérer Aimez transformer un prospect en client Prenez plaisir à atteindre et dépasser vos objectifs Aimez développer et gérer un portefeuille clients Êtes aussi à l'aise avec un candidat qu'avec un interlocuteur commercial Appréciez les journées variées et les environnements où l'on ne s'ennuie jamais Voyez les challenges comme une source de motivation. Une première expérience en recrutement, intérim, commerce ou relation client est un véritable atout.