POSTE : Ingénieur Développement C++ Embarqué - Cholet H/F DESCRIPTION : Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? Dans le cadre d'un projet d'un de nos clients basés à Cholet, nous recrutons des Ingénieurs Développement C++ Embarqué (F/H) souhaitant s'investir sur un projet d'envergure et de longue durée. Intégré·e dans un contexte dynamique sur des activités de défense et de radio, tu seras amené·e à contribuer, sur le long terme, au développement de logiciels embarqués mettant en oeuvre le développement de briques de traitement du signal, de modulation/démodulation et de codage/décodage des transmissions radio. Cette mission se déroulera sur le long terme dans une équipe agile dynamique ! Tu interviendras sur les différentes phases du cycle du projet : - Les spécifications fonctionnelles et techniques - La conception - La réalisation - La recette - La rédaction de la documentation associée. Ton profil : Passionné·e de technique, tu sais faire preuve de réactivité et tu es de nature curieuse, ce qui te permet de détecter les problèmes techniques potentiels. Tu apprécies de travailler dans un contexte de projet structuré et agile, où tes précédentes expériences t'ont familiarisé·e avec le développement de logiciel embarqué, ou encore mieux, sur des produits radio/télécom ! Tu es titulaire d'un Bac +5 et disposes de minimum 2 ans d'expérience post diplôme. La stack technique est la suivante : - Langage C++ - Système d'exploitation Linux Temps Réel - ARM, DSP, modules radio - Outils d'intégration continue sous Jenkins, Jira. Le petit + : tu as déjà travaillé dans l'univers de la Défense (le projet sera dans un environnement confidentiel). Au-delà de ta mission nous te proposons de participer à la vie de l'agence : retrouver tes collègues autour d'un déjeuner, intégrer les communautés techniques et projets pour partager, échanger lors des soirées d'agence, et participer au projet de développement de l'entreprise. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Si ton profil correspond à nos recherches : · Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes. · L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au(x) projet(s) pouvant correspondre à ton profil. · Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as. Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires ! ~$