POSTE : Responsable Equipe Prod H/F DESCRIPTION : SUPPLAY Loudéac recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe H/F pour rejoindre l'entreprise spécialisée dans la production de verre. Missions : Management d'équipe : Encadrer, animer et motiver une équipe de production, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance. Organisation du travail : Planifier et coordonner les tâches au sein de l'équipe pour assurer une production optimale. Suivi de la production : Contrôler les indicateurs de performance et garantir le respect des délais et des normes de qualité. Respect des normes de sécurité : Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie. Horaires : 2x8 - 05h-13h / 13h-21h / 35h Salaire : selon expérience, prime sur objectif CET, parrainage, CSE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'équipe en milieu industriel, avec des compétences en animation et motivation d'équipe. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'industrie du verre ou dans un environnement similaire. Maîtrise des outils de suivi de production, planification des ressources, et indicateurs de performance. Vous êtes intransigeant sur le respect des normes de sécurité et garantissez leur application. Bon communicant, vous savez fédérer, motiver, et accompagner vos équipes vers la réussite. Un profil autonome, réactif, avec un fort esprit de responsabilité est essentiel pour ce poste. N'hésitez pas à venir nous rencontrer. SUPPLAY INTERIM ET RECRUTEMENT Horaires d'agence : 8h-12h/13h30-18h Avantages de travailler avec Supplay en intérim : - Un salaire fixe - + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission - Un CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% - 150 EUR brut en parrainant un(e) amie - Participation aux bénéfices reversée aux intérimaires - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Une application mobile vous permettant de gérer ses avantages (signatures de contrats, bulletin de salaire, gestion du CET).