Description du poste : Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement ? Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance. Rattaché(e) à Jean-Claude, le Directeur du site, votre rôle consiste à assurer la supervision de l'équipe maintenance de façon à garantir le maintien des performances des équipements industriels du site. Pour ce faire, vous êtes entouré(e) d'une équipe de 13 personnes (7 techniciens, 1 technicien méthodes, 1 coordinateur technique, 1 technicien magasin, 2 chefs d'équipe et 1 adjoint). Au quotidien, vos activités seront les suivantes Assurez le bon fonctionnement des équipements industriels par des actions de maintenance préventive et curative, tout en optimisant les processus et infrastructures grâce à une veille technique,***Participez aux projets du site, incluant les travaux neufs, les choix d'investissement, la rédaction des cahiers des charges et le suivi,***Organisez et suivez l'ensemble des travaux de maintenance dans le respect du budget, en coordination avec Valérie, la Responsable de production, et garantissez la conformité et la sécurité des équipements selon la législation en vigueur,***Managez l'équipe pour établir une dynamique de groupe, favoriser le développement individuel des collaborateurs, fixer des objectifs et évaluer les résultats,***Maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures techniques, d'hygiène, de qualité et de sécurité, A votre disposition : une GMAO, un magasin et un magasinier, Vous faites partie intégrante du CODIR, et à ce titre vous apportez votre contribution et donnez votre avis sur les différentes problématiques. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet industriel du pôle pour les travaux neufs. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Statut cadre au forfait jours (218 jours + 12 RTT). Du lundi au vendredi (ponctuellement le samedi selon l'urgence) Rémunération : Salaire fixe (selon expérience) + prime transport + 13e Mois Prime d'Intéressement + Prime de participation Mutuelle et Prévoyance Plan d'épargne entreprise CSE actif (bons d'achat, aides aux centres aérés, à la location de vacances, licences sportives, etc) Le petit 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine situé sur site ! Ce que nous offrons Un cadre chaleureux et conviviale,***Un programme de formations (techniques et managériales Une communauté de responsables maintenance qui se retrouvent régulièrement et échangent sur leur problématiques et bonnes pratiques,***L'appui de l'Animateur performance maintenance du pôle, Description du profil : Ce que nous recherchons : Vous avez une formation diplômante en maintenance industrielle, Vous avez une expérience de 8 à 10 ans minimum en maintenance industrielle, Vous avez déjà managé une équipe de 5 personnes minimum, Vous avez déjà utilisé des méthodes d'amélioration continue pour gagner en performance, Vous savez prendre de la hauteur et mener des actions de pilotage de l'activité, Vous recherchez un cadre de travail où on vous fait confiance et on prend en compte vos propositions Vous vous retrouvez dans nos valeurs : Innovation, Travail bien fait, Performance, Respect, Simplicité, Responsabilité Les qualités nécessaires pour réussir pleinement vos missions Bienveillance, fermeté et humilité, Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Processus de recrutement Envoi de votre CV.***Entretien téléphonique avec Cyrielle, la Responsable RH.***Test de personnalité (Assessfirst)***Entretien sur site avec Jean-Claude et Cyrielle***Visite du site