POSTE : Superviseur Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur Expertise Comptable H/F pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit comptant environ 90 collaborateurs, situé dans le dynamique 9ème arrondissement de Paris. Informations clés : · Intitulé du Poste : Superviseur Expertise Comptable · Localisation : Paris 9ème · Rémunération : À discuter en fonction de l'expérience · Expérience Requise : Minimum 4 ans d'expérience en expertise comptable, idéalement en cabinet Responsabilités du poste : · Superviser les travaux d'expertise comptable au sein de l'équipe, en garantissant leur qualité et conformité. · Gérer de manière autonome un portefeuille de clients, assurant l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. · Fournir un accompagnant financier aux clients et répondre à leurs interrogations · Assurer un rôle de référent technique · Encadrer et soutenir le développement professionnel des collaborateurs juniors. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? · Rejoindre un cabinet en pleine croissance · Intervenir sur des dossiers techniques et challengeant · Contribuer à la croissance et à la réussite d'un cabinet dynamique dans le 9ème arrondissement. · Possibilité de jouer un rôle clé dans l'équipe expertise comptable. PROFIL : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur Expertise Comptable H/F pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit comptant environ 90 collaborateurs, situé dans le dynamique 9ème arrondissement de Paris. Informations clés : · Intitulé du Poste : Superviseur Expertise Comptable · Localisation : Paris 9ème · Rémunération : À discuter en fonction de l'expérience · Expérience Requise : Minimum 4 ans d'expérience en expertise comptable, idéalement en cabinet Responsabilités du poste : · Superviser les travaux d'expertise comptable au sein de l'équipe, en garantissant leur qualité et conformité. · Gérer de manière autonome un portefeuille de clients, assurant l'établissement des bilans et des déclarations fiscales. · Fournir un accompagnant financier aux clients et répondre à leurs interrogations · Assurer un rôle de référent technique · Encadrer et soutenir le développement professionnel des collaborateurs juniors.